CODICE DI CONDOTTA PALMIERO L’intento di crescita dell’azienda è guidato da valori consolidati nel suo patrimonio intellettuale.
Palmiero pone le sue basi:
SULL’INNOVAZIONE DEL PRODOTTO
studiando ed elaborando da sempre nuove creazioni identificabili da tratti ormai caratteristici del brand;
SULL’ALTA QUALITA’
l’attenzione ai dettagli e la ricerca della perfezione continua sono ciò che contraddistingue l’azienda, esprimendo al meglio il mondo dell’artigianalità Palmiero.
Le disposizioni riportate nel CODICE DI CONDOTTA rappresentano un modello etico per tutti i collaboratori e fornitori dell’azienda. Alla base del nostro lavoro vi è l’osservanza delle leggi e dei regolamenti in materia etica, ambientale e sociale e ancor più importante vi è l’attuazione di queste buone pratiche sotto forma di azioni e comportamenti concreti.


STANDARD SOLIDALI
Palmiero rispetta e supporta la Dichiarazione dei Diritti Umani, agisce nel pieno rispetto delle persone e sostiene il miglioramento continuo delle condizioni sociali e sanitarie, fattori fondamentali per promuovere l’uguaglianza e la libertà individuale.
Palmiero incoraggia un approccio responsabile con tutti i collaboratori e fornitori al fine di responsabilizzare e sensibilizzare questi ultimi ai propri principi stabili all’interno del CODICE DI CONDOTTA.

INVESTIMENTO NELLE RISORSE UMANE 
I nostri dipendenti e collaboratori rappresentano una chiave fondamentale per il nostro successo.
Siamo consapevoli del fatto che per offrire un servizio della massima qualità, la motivazione e l’impegno del nostro personale siano elementi che giocano un ruolo fondamentale all’interno dell’azienda.

RICONOSCIMENTO E INCORAGGIAMENTO PROFESSIONALE
Presso Palmiero 
- Non vi è alcuna discriminazione in ambito lavorativo e professionale, è presente infatti una grande eterogeneità culturale all’interno della ditta.
- Non è presente, ne supportato, il lavoro minorile
- Non avviene alcuna forzatura lavorativa
- E’ garantita una retribuzione adeguata che possa soddisfare le necessità dei nostri dipendenti
- Sono garantite le pari opportunità lavorative e l’uguaglianza di genere 
- E’ garantita la salute e la sicurezza dei dipendenti sul lavoro 


INCLUSIVITA’ ED ETEROGENEITA’
In linea con la Politica per la Diversità e l'Inclusione, ci impegniamo a garantire una forza lavoro diversificata. La strategia di inclusione in particolare si pone alla base dell’ideologia del brand, il quale pone particolare attenzione allo sviluppo delle carriere femminili le quali rappresentano la maggioranza aziendale, garantendo tra uomini e donne un trattamento paritario in termini di parità di remunerazione e benefici a livello sociale, questo contribuisce alla valorizzazione e al rispetto dei singoli. Palmiero garantisce l’uguaglianza lavorativa a prescindere dall’etnia, dalla religione, dal sesso, dall’identità di genere, dall’orientamento sessuale, da fattori sociali, dalla disabilità o dall’appartenenza sindacale. 


I pilastri strategici su cui poniamo le basi della nostra forza lavoro sono:
- Il Talento: ampliare la diversità del nostro organico e creare competenze da mettere a disposizione della nostra attività e della nostra comunità lavorativa.
- La Cultura: creare un ambiente lavorativo inclusivo in cui i dipendenti si sentano partecipi e coinvolti nel processo aziendale.
La famiglia Palmiero riconosce l'importanza di formare le future generazioni per coinvolgere sempre di più i giovani che hanno voglia di approcciarsi alla manifattura artigianale di gioielli di lusso.

Per questo motivo viene promossa attivamente l’inclusione di nuovi giovani talenti collaborando con molti istituti professionali, università ed enti locali, i quali costituiscono a livello numerico un’importante parte dell’organico aziendale.

SICUREZZA SULL’AMBIENTE DI LAVORO 
Palmiero si assicura che tutte le buone pratiche di sicurezza sul posto di lavoro siano applicate e rispettate. Qualsiasi esposizione o contatto con sostanze pericolose è scongiurato avendo cura di stoccare e mantenere nei luoghi idonei tutto ciò che può rappresentare una criticità per la salute.


GESTIONE E SOSTENIBILITA’ DELL’AMBIENTE 
Palmiero in quanto azienda a conduzione familiare, consapevole delle sfide ambientali e sociali che il settore della gioielleria deve affrontare, si è sempre assicurata che il proprio operato sia svolto nel rispetto e in armonia con l’ecosistema che ci circonda consapevoli del fatto che ogni materia prima genera impatti ambientali e sociali diversi. Promuoviamo un approvvigionamento responsabile dei materiali impiegati lungo la filiera, monitorando l’operato dei nostri fornitori.

- Trasparenza e tracciabilità nell’approvvigionamento dei diamanti
Da Palmiero riteniamo che il settore dei diamanti possa contribuire positivamente all’economia e alla vita delle comunità interessate nella filiera dei diamanti 
Pensiamo che un approvvigionamento responsabile possa prendere parte al sostegno e a salvaguardia dei diritti umani, promuovendo sistemi lavorativi paritari e sicuri, tutela dell’ecosistema e condotta aziendale etica. 
Assicuriamo la qualità di tutti i diamanti impiegati nelle nostre creazioni richiedendo che i nostri fornitori rispettino gli standard dettati dal Kimberley Process. Questo accordo viene ritenuto ad oggi il più importante trattato di regolamentazione per l’estrazione dei diamanti garantendo la provenienza dei diamanti da zone senza conflitti in modo che il loro commercio non favorisca o finanzi guerre civili. Nella stessa ottica, il Responsible Jewellery Council ha stabilito standard e codici di condotta efficaci per l'autoregolamentazione di questo settore.


Utilizzo di oro riciclato e certificato
Tutto l’oro che acquistiamo rispetta gli standard dettati dalla Chain Of Custody dell’RJC, la quale definisce i requisiti per l'identificazione e la tracciabilità dei materiali impiegati, come l'oro riciclato, vagliato e certificato, proveniente da fonti riciclate idonee, in questo modo riduciamo il nostro impatto ambientale, salvaguardando le risorse naturali.
Così facendo viene garantita la piena eticità dell’oro trattato all’interno della nostra struttura lavorando direttamente con fonti certificate RJC e COC.